Добре е да знаете
Какво е добре да знаете за работата в чужбина и в Холандия
Работата в друга държава е голямо решение, което не бива да се предприема лекомислено. Друга страна със собствена култура и начин на живот е голямо предизвикателство и наистина трябва да помислите за това добре, преди да се качите в автобуса или самолета и да тръгнете за работа в чужбина.
Въпреки това можем да ви уверим, че не сте първият, който отива да работи там. Много други вече работят в чужбина. В Холандия има приблизително 750 000 работници от други страни. Някои вече живеят в Холандия, а други работят и пътуват по фиксирани схеми за пътуване между родината и работата си. Това не е за нищо. Има някои неща, които правят работата в Холандия много привлекателна:
В Холандия има минимална фиксирана заплата от 9,96 евро (съгласно 2022 г.) на отработен час за всички над 21 години. Средната нетна заплата за 4 седмици по 40 часа е между 1 100 € и 1 400 €, платени по вашата банкова сметка. Разходите за данъци, здравни осигуровки и жилище в този случай вече се приспадат от заплатата.
Има няколко контролиращи институции, които да регулират работата с чуждестранни работници през агенциите по заетостта. Има институция (NEN-4400), която да гарантира, че всеки получава справедлива заплата. Това означава, че един чуждестранен работник, трябва да печели същото, като роден холандски работник, който върши същата работа. Всички работодатели, с които работим, притежават такъв сертификат.
Има и правителствена институция, която проверява дали условията на живот на чуждестранните работници са в съответствие с разпоредбите. Ние от Евро Pаботи работим само с агенции, които притежават така наречените сертификати за SNF за настаняване на своите служители.
Когато работите в Холандия, сте задължени да имате здравно осигуряване. За това се грижи работодателят, за който работите. Разходите за такава застраховка, в повечето случаи, се приспадат от заплатата.
За настаняването на чуждестранните служители се грижат агенциите по заетостта. В повечето случаи, ще живеете с други работници от същата компания. Разходите за жилище, в повечето случаи, се приспадат от заплатата.
В Холандия има някои интересни фискални правила за чуждестранните работници.
След всичко това е много важно да имате предвид, че:
Предимно заплатата се изплащат на всеки 4 седмици, но в някои случаи, това може да стане и по-рано. Така че, когато пристигате за работа в Холандия, уверете се, че имате достатъчно средства, за да осигурите основните си нужди през първите седмици, след като плащането ще бъде на по-късен етап.
Ако по някаква причина, няма съвпадение между вас и бъдещите ви работодатели, уверете се, че винаги имате достатъчно средства, за да се върнете у дома. Евро Pаботи, в повечето случаи, може да ви осигурят друга работа в Холандия, но няма как да бъде гарантирано на 100%.
